NOTRE DÉMARCHE RSE
Chez J2S Telecom, nous plaçons la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de notre stratégie. Nous agissons chaque jour pour construire une entreprise plus responsable.
L’engagement RSE chez J2S n’est pas une nouveauté. Il reflète une conviction forte : la performance durable passe par la responsabilité. Au-delà de notre activité même, nous avons progressivement mis en place des actions concrètes et durables.
UNE COMMUNICATION RESPONSABLE PAR NATURE
Notre stratégie consiste à proposer à nos clients des solutions de communication efficaces et responsables. Cette responsabilité s’exprime directement à travers notre activité SMS avec notre plateforme de communication client interactive Frizbi. L’empreinte carbone d’un SMS est estimée à environ 0,014 g de CO₂, soit près de 285 fois moins qu’un e-mail (source : ADEME). Quant à nos datacenters, nous avons choisi les datacenters Equinix, dont plus de 90 % de l’énergie consommée provient de sources renouvelables. Equinix vise la neutralité climatique d’ici 2030 et a été récompensé par l’EPA (Environmental Protection Agency) en 2020 pour son programme Green Power Partner of the Year. Ces choix illustrent notre volonté d’intégrer la performance environnementale au cœur même de nos services, et pas seulement dans notre fonctionnement interne.
CERTIFICATION ECOVADIS
J2S telecom a obtenu en juin 2025 la médaille d’argent EcoVadis, référence mondiale en notation RSE. Cette distinction reconnaît nos engagements environnementaux, sociaux et éthiques, portés collectivement et intégrés à nos pratiques depuis plusieurs années. Cette reconnaissance n’est pas une finalité, mais un encouragement à aller plus loin. Elle renforce notre volonté d’intégrer encore plus la RSE dans nos pratiques et d’impliquer nos partenaires dans cette démarché collective. La médaille d’argent EcoVadis nous place dans le top 15% des entreprises les mieux notées au cours des 12 derniers mois.
NOS ENGAGEMENTS AU QUOTIDIEN
NOS LOCAUX
Nos bureaux allient patrimoine et modernité : rénovation d’une bâtisse vieille de 2 siècles, inscrite au Patrimoine breton et construction de sa jumelle contemporaine tout en favorisant des matériaux de réemploi comme des poutres centenaires « brise soleil », moquette fabriquée à partir de filets de pêche recyclés et vieilles planches réutilisées pour nos carrés potagers.
LE VERGER
Le verger historique présent sur notre site a été préservé et enrichi par la plantation de nouveaux arbres fruitiers. Une initiative durable qui s’inscrit dans notre démarche environnementale et favorise la biodiversité, réduit notre empreinte tout en sensibilisant nos équipes à l’importance de la nature dans leur cadre de travail.
L’ÉCO-PATURÂGE
Pour entretenir nos espaces verts, nous avons choisi une approche naturelle et respectueuse avec Les Moutons de l’Ouest : l’éco-paturâge. Nos moutons, Miel & Pops, remplacent les tondeuses. Cette méthode réduit les émissions, le bruit et favorise un équilibre naturel sur le site, tout en apportant une touche de convivialité au quotidien.
LES CARRÉS POTAGERS
Des carrés potagers ont été installés à l’extérieur. Ces derniers permettent aux équipes de cultiver légumes de saison et herbes aromatiques.
LA GESTION DES DÉCHETS
Nous pratiquons le tri sélectif et limitons les déchets à la source. Les équipes sont sensibilisées à adopter des gestes durables au quotidien.
LA MOBILITÉ DOUCE
Pour limiter l’usage de la voiture, nous mettons à disposition des collaborateurs des trottinettes électriques et une borne de recharge est installée sur le parking.
LE CADRE DE TRAVAIL
Espaces de repos aménagés, terrain de pétanque, potager collaboratif, pauses partagées en plein air… Tout est pensé pour créer un environnement de travail agréable, stimulant et propice aux échanges.
LES AVANTAGES SALARIÉS
Télétravail, journée anniversaire, primes, séminaires… Nos avantages sont pensés pour alléger le quotidien, valoriser les efforts de chacun et permettre à tous de s’épanouir, au bureau comme à la maison.
